江苏汽车改装店_江苏电动汽车改装招工
1.初中学历,打工几年了,想学个技术,现在学什么技术好?
2.我想学汽车美容装潢
3.一汽大众配件在三水乐平工业园的哪个位置,有没有招工呢?
4.技校一般都有什么专业?
我呼吁
进FOXCONN请到FOXCONN指定招聘点去应聘
请不要相信江湖骗子!
望各位兄弟姐妹们都去正规地方应聘!
只有招聘人才能跟你说几月几日有招人,找工作这种事自己去FOXCONN看看比较好,别人说的都只是片面的!
比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)创立利1995年,是一家香港上市的高科技术民营企业。2002年7月31日,比亚迪在香港主板发行上市(股票代码:1211.HK),创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月,比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司(现为比亚迪汽车有限公司),进入汽车制造与销售领域。2007年,比亚迪电子(国际)有限公司(股票代码:0285.HK)在香港主板顺利上市。目前,公司在国内已形成辐射全国的多方位布局:东—上海;南―深圳(三个工业园区)、惠州;西―西安;北―北京、天津;另外,公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。
比亚迪现拥有IT和汽车两大产业群。IT产品主要包括二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务;汽车产品包括各高、中、低端系列燃油轿车,以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。代表车型包括FO、F3、F3-R两厢、F6、F8运动型家用轿车、DM双模电动汽车等。比亚迪的主要客户包括诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。公司现拥有员工超过13万人,总面积将近1,000万平方米。截止2007年底,公司总资产额近300亿元人民币,净资产超过120亿元人民币。
比亚迪股份有限公司国内各工业园内都按统一规划建有标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心等,设施齐全。
团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活,积极倡导和推行人性化管理和人性化服务,尊重个性、激发潜能,为员工提供无限广阔的发展空间,员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。
热烈欢迎各位有识之士加盟比亚迪,共创比亚迪的美好明天!
一、招聘条件:
1、 中专/中技(含)以上学历;
2、 女生16周岁至35周岁,男生16周岁至25周岁;
3、 女生身高145cm以上,男生身高162cm以上;裸视视力0.6以上(女工0.4以上);
4、 身体健康,无传染性、精神类疾病;无不良嗜好、习气,无纹身、烟头烫伤;
5、 踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者;
二、待遇
1、单周6天、双周5天,每天8小时工作制(8小时之外入周末上班计算加班);
2、操作工月平均收入1500-2000元左右(基本工资900元/月,不包括每月的表现奖);公司试用期后购买保险;自愿加入医疗基金,享受医疗费用报销;
3、招聘学生或者劳务工岗位为操作工,另根据需求选拔储备干部,先在生产车间锻炼一段时间,再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班,有品管班、领班拉长班、软件班、电工班、等各种工种的培训班,培训期间工资照发,培训结束后可直接上岗。
4、加班工资支付标准:平时为1.5倍,双休日为2倍,国家法定节日为3倍;
5、提供免费住宿(6-12人/间、双卫);水电费员工平摊(30-70/月);夜班人员夜宵补助;
6、各类免费培训机会,如英语、设计软件、商务礼仪培训等,全面提升员工素质;
7、丰富的内部竞聘和晋升的机会,体系化的职业生涯发展通道;
8、公司的一切文体设施对所有员工免费开放,如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等;
9、丰富多彩的各类社团面向全体员工,如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等;
10、每周在员工大舞台免费放映两场**;每逢节日及厂庆日,公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动;节日各事业部发放礼物、奖品。
11、公司每月补助150元生活费;员工可自行支配。(第一个月需员工自己充150饭卡,月底公司再返给员工150元生活费,第二个月后,统一由公司充费)。
foxconn
1,谱工的学历证件基本么用,就可以了 ,也就不要担心要被查出来了;
2,么有毕业证是可以的,说了谱工一切好办,
3,你要知道谱工是个什么概念,谱工就是在流水线上做事,老大让你怎么样做就怎么做,面试那只是一个形式而已, 么那么可怕,只要你身体一切都好,那你进去就一切都好,
4,只要身体好,通过是百分百,我之前是呆在一个地方,叫华南陪训中心,管你吃住,到时候就会安排你去哪个地方上班,上班前都会军训的,你以为是进公司啊,还让你等着来通知来录取你么,不过,年龄最好是小于25,FOXCONN有规定的,
5,要什么身份怔的复印件啊,相片六张吧,你去照个大头贴就可以了,不要很花花的那种啊,就是红底蓝底的那种照片,
不怕吃苦,只要你不怕吃苦,那我就劝你就呆在FOXCONN吧,生活伙食比别的厂要好,住宿还可以,上下班有车接送,
7,要是到时候FOXCONN不要人的话,你在看比亚迪是否要人,这个厂也很大,那就看你的选择了,
,我觉的你说的那句,"我不怕吃苦"真的很有用,我想到时候你的老大也会很欣赏你这个不怕吃苦的人的,
深圳FOXCONN的总部在龙华,还有一个分厂在观阑,两厂相隔不是很远,坐787公交就可以到,FOXOCNN最进在裁员,至于现在是否在招工,应该很少吧,而且郭苔铭在去年有说过FOXCONN最进三年不招工,提高内部竞争,就算招也是很少一部分吧,07年进去的时候很容易,我也是那时候进去的,今年由于我么在厂了,就不知道有些情况了,
毕业证不是问题,谱工可以不要这方面的东西,要证书的都是些技术人员和管理的干部,还有从各大高等院校招进来的干部,只要你身体健康就行了,进去的时候还要体检的,建议你什么都不要带,只带几件衣服就行了, 带多了到时候你就会觉的超麻烦,我是深有体会啊,还有他们招工一般都是在夏季的时候 ,也就是56789月份的样子,
工作时间是八个小时,早上八点上班,晚上五点下班,加班的话是两个小时,加班费是1.5倍,一个小时将近7.5元的样子,加班两个小时的话就是晚上八点下班,加班是自愿的,你进去的时候会有跟你们签合同的,到时候你可以看看,
礼拜天很少加班,
;礼拜六大多加过,这天的工资是将近七八十元,
工资,底薪是900吧,我刚去的时候是750,后来又有涨到800,等我走的时候又有涨到900,
大多时候加班,只有在生产量很少的情况下一般不会加班的,
一个月下来工资是一千四五,六七的很正常,有的能拿到两三千,当然他们一个月基本上么休息过,
上下班有车接送,宿舍里住八个人,有卫生间,生活伙食比别的厂要好,,
这个租房,我当时也是住外面的,
关于FOXCONN这些东西很多要说,我不可能说的完.
初中学历,打工几年了,想学个技术,现在学什么技术好?
兄台想知道哪方面的呢?康在昆山城北,那边的生活设施相对完善,租房价格大概1000每月,昆山是小城,离市区都不远。公交多,人也多,服务不是很好,商场也比较多,喜欢运动的话路上每隔10米几乎就一个安踏或李宁,闲时可以去亭林园转转,祝在昆山开心
地址:江苏江苏省,昆山市昆山市,玉山镇,富士康路,199号,昆山市312国道旁边,南港没有FOX,上面的不知道就不要乱说,我家就是南港的
普工1200-3000,如果有点技术和经验的话待遇很不错,不知道你什么情况,还有没技术没经验就找中介吧,几百块很好进.反之就去人才市场/网上的
建议楼主去园区看看,园区的企业是本地区待遇最好的,3星里面普通工都3000,3金都有,自己摸索吧
苏州招聘网 ://.01rc.cn/
苏州人才网 ://.szrc.cn
苏州新区人才网 ://.sndhr
苏州工业园区人才网 ://.siphrd
昆山人才网 ://.01rc.cn/
昆山人力市场 ://.kshr.cn/ksasp/default.asp
苏州工业园区很多企业 一共有2000多家
世界500强的有112个项目
苏州工业园区
苏州工业园区于1994年2月经院批准设立,同年5月实施启动,行政区域面积288平方公里,下辖三个镇,户籍人口30万,其中,中新合作开发区规划面积80平方公里。我们的目标是:把苏州工业园区建设成为具有国际竞争力的高科技工业园区和现代化、园林化、国际化的新城区。
作为中新两国间重要的合作项目,苏州工业园区的开发建设一直得到了党中央、院的亲切关怀和高度重视。多年来,在中新合作双方的共同努力下,园区开发建设一直保持着持续快速健康的发展态势,主要经济指标年均增幅达30%左右,累计上交各类税收近700亿元,创造就业岗位48万个,城镇职工和农民人均纯收入分别超过3.3万元和1.3万元,率先全面达到江苏省高水平小康考核指标,综合发展指数在国家级开发区名列前茅,并被评为跨国公司眼中综合吸引力最强的中国开发区之一。
刚刚过去的2007年,园区上下以党的十七大成功召开为动力,按照理事会提出的新定位新要求,始终坚持科学率先和谐发展不动摇,全面推进制造业升级、服务业倍增、科技跨越“三大”和新农村建设,区域发展呈现出增长较快、结构优化、效益提高、民生改善的良好态势。全年实现地区生产总值836亿元,增长22%;地方一般预算收入76.3亿元,增长45%;进出口总额567亿美元,增长13%;新增注册外资47.7亿美元、到帐外资18.2亿美元,分别增长24%、14%;城镇职工收入和农村居民人均纯收入分别增长9%和13%,经济发展保持了财税增长高于GDP增长,企业利税增长高于产值增长的良好局面。
目前,园区以约占苏州市3.5%的土地、5%的人口、7%的工业用电量以及1%的二氧化硫排放量和2%的COD排放量,创造了全市15%左右的GDP、地方一般预算收入和固定资产投资,25%左右的注册外资、到帐外资和进出口总额,已经成为苏州市经济社会发展的重要增长极,并得到了中新两国***的高度评价。副总理在中新联合协调理事会第九次会议上充分肯定园区“走出了一条科学发展、集约发展、和谐发展和可持续发展之路,正在成为先进产业的聚集地、外商投资的密集区和体制机制创新的先行区,为中国的改革开放和现代化建设积累了有益经验。”具体来说,近几年园区重点抓五方面的工作:
1
当前,园区发展正处于工业化转型、城市化加速、国际化提升的关键时期。园区将遵照关于“将苏州工业园区率先建设成为节约型、环境友好型的生态示范区,研发中心和高新技术产业集群效应突出的科技示范区,以虚拟口岸为依托的现代商贸物流运营中心示范区,以承接跨国公司离岸外包业务为主的中国服务外包示范区”的指示精神,以及江苏省、苏州市关于 “将苏州工业园区建设成为全国发展水平最高、竞争力最强的园区之一”的目标定位,牢牢把握“转型、优化、提升、创新”八字方针,坚持科学发展理念,突出和谐社会主题,深化中新友好合作,进一步抢抓机遇、乘势而上,好中求快、优中求进,力争今年主要经济指标继续保持25%以上增幅,到2014年,各项主要发展指标在2004年基础上再翻两番,高起点、高水平地基本建成具有国际竞争力的高科技工业园区和现代化、园林化、国际化的新城区。重点抓好四条主线:
1、瞄准建成先进产业密集区,打造最具优势的产业高地。重点抓好三个环节:一是继续坚持龙头发展战略,积极推进“百十亿工程”(即五年内培育出10家产值超百亿、100家产值超10亿的具有知识产权的高科技企业)。二是加快实现项目结构优化,更加突出科技和服务业招商,力争5年内集聚各类软件企业超1000家、生物纳米项目超500个、服务外包营业额超500亿元。三是注重提高集约发展水平,切实提高工业用地门槛,推进“腾笼换鸟”、“优二进三”,力争中新区每平方公里工业用地投资强度超20亿美元。
2、瞄准建成科技创新“新硅谷”,打造最具活力的创新体系。加快工作重点从载体功能建设向创新主体培育转型,通过加快亮点培育、扶持引导、科技人才“三大聚焦”,重点扶持50家拥有全国、全球领先专利技术的领军人才创业项目,力争“十一五”期末,R&D投入占GDP比重达5%,聚集各类研发机构超200家、高新技术企业1000家,高新技术产业产值占工业总产值比重超70%,专业技术人员占就业人口比重超70%,其中留学人员和硕士以上人才占比达15%。
3、瞄准建成功能要素的集聚区,打造最佳的人居创业环境。以CBD开发建设为龙头,大力发展总部经济和商务经济,努力实现从“世界工厂”向“世界办公室”转变。以中心城市向东推进为契机,大力推进环金鸡湖商圈与唯亭岛开发,努力打造全市最繁华的月光经济集聚区、高档时尚购物街区和文化休闲旅游度区。以国家生态工业示范园区创建为抓手,积极推进“碧水蓝天工程”,加快打造节约型、环境友好型的生态示范区。
4、瞄准建成和谐社会示范区,打造最具魅力的和谐园区。力争成为“三个新示范”,即:积极实施“走出去”战略,加强境外国际合作和省内南北挂钩,争当区域合作和中外经济技术交流的新示范;进一步提升周边乡镇的经济发展质量、环境建设水平、富民工作成效,争当社会主义新农村建设的新示范;大力创建法治园区、平安园区、文化园区、诚信园区、绿色园区,促进社会全面进步和人的全面发展,争当和谐社会构建的新示范。
2008年1月31日
--------------
No. 五百强名称 No. 项目名称
1 德国西门子集团 1 德利多富信息系统(苏州)有限公司
2 西门子听力技术(苏州)有限公司
3 西门子物流与装配设备(苏州)有限公司
2 韩国三星电子 4 三星电子(苏州)半导体有限公司
5 苏州三星电子有限公司
6 苏州三星电子液晶显示器有限公司
7 三星半导体(中国)研究开发有限公司
8 苏州三星电子电脑有限公司
3 日本富士通 9 富士通多媒体部品(苏州)有限公司
10 苏州工业园区国信方舟软件技术有限公司
4 美国高特利集团 11 纳贝斯克食品(苏州)有限公司
5 英国BOC集团 12 比欧西气体(苏州)有限公司
6 美国礼来制药公司 13 礼来(苏州)制药有限公司
7 美国百得集团 14 百得(苏州)电动工具有限公司
15 百得(苏州)科技有限公司
16 百得(苏州)精密制造有限公司
8 美国百特公司 17 苏州百特医疗用品有限公司
9 日本国株式会社日立制作所 18 瑞萨半导体(苏州)有限公司
19 日立仪器(苏州)有限公司
20 日立显示器件(苏州)有限公司
21 日立金属(苏州)电子有限公司
22 日京创业(苏州)食品有限公司
23 日立汽车部件(苏州)有限公司
24 日立工程建设(苏州)有限公司
25 日立医疗系统(苏州)有限公司
26 台日科技(苏州)有限公司
27 日立化成工业(苏州)有限公司
28 东机工汽车部件(苏州)有限公司
29 东机工压缩机(苏州)有限公司
30 日立信息系统(上海)苏州分公司
31 日立物流苏州事务所
32 日立电线(苏州)精工有限公司
10 日本住友株式会社 33 苏州住友电木有限公司
34 住友制药(苏州)有限公司
11 美国霍尼韦尔国际集团 35 德联覆铜板(苏州)有限公司
36 凯联航空发动机(苏州)有限公司
12 美国艾默生电气公司 37 艾默生环境优化技术((苏州)有限公司
38 艾默生环境优化技术(苏州)研发有限公司
13 法国莱雅集团 39 苏州尚美国际化妆品有限公司
40 美宝莲(苏州)化妆品有限公司
14 英国葛兰素斯密斯克林公司 41 葛兰素史克制药(苏州)有限公司
15 日本久保田株式会社 42 久保田农业机械(苏州)有限公司
16 日本丸红株式会社
17 德国戴姆勒-克莱斯勒集团 43 安特优发动机工程(苏州)有限公司
18 美国德尔福公司 44 德尔福德科电子系统(苏州)有限公司
45 德尔福电子(苏州)有限公司
19 英国BP公司 46 苏州碧辟液化石油气有限公司
20 荷兰飞利浦电子股份有限公司 47 飞利浦半导体(苏州)有限公司
48 飞利浦创能科技(苏州)有限公司
21 美国杜邦公司 49 杜邦光掩膜(苏州)有限公司
22 芬兰诺基亚电信公司 50 诺基亚(苏州)电信有限公司
23 德国ZF集团 51 埃孚传动技术(苏州)有限公司
24 瑞士迅达控股集团 52 迅达电子(苏州)有限公司
25 法国阿尔卡特集团 53 阿尔卡特苏州通讯有限公司
26 荷兰阿克苏-诺贝尔集团 54 依卡化学品(苏州)有限公司
27 法国道达尔集团 55 哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司
28 美国伊顿公司 56 伊顿电气(苏州)有限公司
29 日本三井金属矿业株式会社 57 三井铜箔(苏州)有限公司
30 德国博世控股公司 58 博世汽车部件(苏州)有限公司
59 博世技术中心(苏州)有限公司
31 法国索迪斯联合公司 60 索迪斯(苏州)餐饮服务有限公司
32 法国欧尚集团 61 苏州欧尚超市有限公司
62 苏州工业园区颐莫尚置业有限公司
33 英国翠丰集团 63 苏州百安居装饰建材有限公司
34 美国旭电公司 64 旭电(苏州)科技有限公司
35 松下电器产业株式会社(日本) 65 松下电器研究开发(苏州)有限公司
66 苏州松下生产科技有限公司
36 日本旭化成株式会社 67 旭化成电子材料(苏州)有限公司
37 法国家乐福 68 苏州悦家超市有限公司
38 日本三菱株式会社 69 华菱科技(苏州)有限公司
39 三井物产株式会社(日本) 70 三井电子薄膜(苏州)有限公司
71 苏州三井国际物流贸易有限公司
40 达能集团 72 达能食品(苏州)有限公司
41 新日本制铁株式会社 73 苏州日铁金属制品有限公司
新日本制铁株式会社 74 日铁特殊钢棒线制品(苏州)有限公司
42 日本美达王株式会社
43 日本丰田通商
日本丰田通商 75 伦特制造(苏州)有限公司
44 挪威海德鲁公司 76 海德鲁铝业(苏州)有限公司
45 日本新日矿公司 77 苏州日矿材料有限公司
78 日矿宇进精密加工(苏州)有限公司
46 德国巴斯夫公司 79 巴赛尔聚烯烃工程塑料(苏州)有限公司
47 壳牌集团(荷兰)
48 明尼苏达矿业与制造业公司(3M公司) 80 3M材料技术(苏州)有限公司
49 伊藤忠商事株式会社 81 曙光制动器(苏州)有限公司
50 日本富士胶卷 82 富士胶片电子材料(苏州)有限公司
83 富士胶片印版(苏州)有限公司
51 日本旭硝子株式会社 84 旭硝子特种玻璃(苏州)有限公司
52 美国美铝公司 85 美铝紧固件系统(苏州)有限公司
86 美铝建筑产品(苏州)有限公司
53 美国食品机械和化学品公司 87 苏州富美实植物保护剂有限公司
54 美国辉瑞制药公司 88 苏州胶囊有限公司
55 日本近铁集团 89 苏州近铁仓储有限公司
56 乔治亚-太平洋(美国) 90 可隆乔治亚太平洋化学(苏州)有限公司
57 株式会社神户制钢所(日本) 91 苏州神钢电子材料有限公司
92 苏州神商金属有限公司
58 圣戈班(法国) 93 圣戈班高功能塑料(苏州)有限公司
94 圣戈班磨料磨具(苏州)有限公司
59 泰科国际(美国) 95 泰科电子(苏州)有限公司
60 美国摩根士丹利 96 苏州深国投商用置业有限公司
61 美国强生 强生(苏州)医疗器材有限公司
62 美国通用汽车 98 苏州嘉迈房地产服务有限公司
63 加拿大玛格纳公司 99 苏州大世英提尔汽车座椅部件有限公司
64 汇丰控股(英国) 100 香港上海汇丰银行有限公司苏州分行
65 日本财产保险 101 日本财产保险苏州代表处
66 卡特彼勒(美国) 102 卡特彼勒(苏州)有限公司
我想学汽车美容装潢
可以去职校学技术,让你的初中学历再升一个阶段。想学技术首先只要先定位好:想学什么?想往哪方面发展?所学专业能否让自己长远发展?
如果对炒菜烹饪、蛋糕西点、面包烘焙感兴趣,可以去到专业的烹饪院校学习,烹饪学校有长期班、短期班可供选择。去到专业的烹饪学校老师手把手教学,味道也有保证,特别是现在饮食消费日新月异,顾客消费的多样化,更加要求专业技能和创新能力,而这些仅仅是通过去外面当学徒是做不到的。
烹饪学校特开设短期创业速成班、强化班、周末班、寒暑班以及小吃单品订制班等短期课程,为不同年龄段,不同需求的创业者们提供学习的机会。而且短期的学习时间比较短,让你能在短时间内掌握技能,学完可以快速创业,还是比较划算的。
一汽大众配件在三水乐平工业园的哪个位置,有没有招工呢?
2010年,最新数据统计:中国私家车保有量突破4300万辆,汽车后市场“钱”途无量,面对这块巨大的“奶酪”,我也毫不犹豫的跻身其中,在几个月后的精心准备后,终于开起了属于自己的汽车美容店,我的创业生涯由此起步,以下是本人开店的一些心得及感受,希望能对和我一样打算投资创业的朋友有所帮助。前言汽车美容业虽然市场空间很大,而且有可预见的巨大市场发展潜力,但也存在一定的风险,投资者必须对其所处市场需求有充分的了解,在操作过程中须保持一份冷静,多一些思考,还有最重要的是不断的给自己鼓励,因为,风雨过后,一定会有美丽的彩虹。开店前的准备工作 谈到投资,那首先要解决“资”的问题,那到底要投多少“资”呢?这是每个投资者率先要考虑和规划的问题,投资大体可以分为两种形式,即个人独资和合伙集资,这个主要依据个人的情况来定,由于是初次创业,我选择了个人投资,在决定投资方式后,接下来开始进入前期准备工作阶段:一、技术问题的解决①纯粹的技术一些基本的美容养护不难学,可以短时间学会,但是钣金油漆、凹凸修复、贴膜,特别是汽车电子线路方面的技术比较难,这些方面你必须要请专门的技师,或者可以派比较信任的人员去技术学校进行学习,每人选一门,不需要他们做到门门通但是必须做到一门精。另外就是关于洗车工的招收培训,各位千万不要认为洗车工没有技术可言,其实洗车工的动作快慢、效率高低、干起活来是否卖力,服务是否能够得到客户的满意,这些都是需要进行为期一到两周的培训。②吸引顾客的技术如何吸引顾客?相信这是所有创业者所必须考虑的一个问题,以下我总结了两点可供参考,一、店内的所有员工必须对汽车美容行业有所了解,通过从洗车开始,不断挖掘顾客在汽车美容方面的其他消费。二、有奖励才会有动力,不论员工为店面拉到多少生意,老板必须给予奖励,以此来提高员工的积极性。 招工问题、人员工资的制定和食宿管理尽可能为所有的外地员工提供住宿,在宿舍内安装电风扇、电视机等生活必需品,帮助办理暂住证、体检等相关事宜。前期进货首先,确定开业所需设备,列好清单,对于大型设备,尽量选择质量和售后服务有保证的知名企业和品牌,而对于车蜡、机油、轮胎等产品质量把关必须要严,并且能够于供货商建立长期良好的合作关系。其次,对于周围的汽车美容店定期进行市场调查,以便了解哪些是畅销货,哪些货在当地没有销路,从而来修正进货单,提高店面竞争力。最后,关于汽车美容用品的进货渠道,可以选择离当地城市较近的汽车用品批发商进行合作。一是减少物流方面的费用,二是考虑产品售后服务方面。店面选址汽车美容养护经营场地不一定在市中心繁华地段。但必须是靠马路,有车辆通行。车流量大的相对适宜,如城郊公路旁,环城路边,城市主干道交叉路口。车速最好低于32km/小时,允许随时停车。门面开阔,有水泥硬化停车场以便停放更多的车辆。门面前必须有2-3个停车位,以便车子能开进室内,一般稍加改装即可。为有利于以后扩大规模,最好是周围有成片房屋待租,这样随时租房,有利发展。装修店内装修力求简洁大方美观,以客户休息室为例可内置电视、空调、两台可上网电脑、饮水机、大沙发和茶几,另外也可以放置汽车相关报刊和杂志等,最重要的客户休息室内必须陈列精品,例如香水、坐垫等货品。领证开汽车美容店基本上需要以下几个证件:营业执照、排污许可证。但是由于每个城市要求不同,因此具体情况还是要依据当地实际情况而定。月卡、季卡、金卡、铜卡的制定及服务项目的定价这个制定也必须依据当地实际情况而定,不能高的离谱,也不能低的离谱,切记不打价格战。正式营业开业前期的广告投入宣传拟分开业前、中、后三个部分。前期可通过电视、报刊、电台等媒体,并张贴海报、散发传单等多种形式、多渠道广为宣传。开业时张灯结彩,气球等,还可优惠洗车招揽顾客。开业后开张微笑服务及优质洗车以吸引更多的固定消费者。优惠政策开业前三天可以进行免费洗车,开业一周内所有饰品对折或者八折优惠,服务项目七折优惠,开业前三天内办理月卡、季卡、车卡等都有优惠。开业后的一些经营方案开业后,店内除了常规的汽车美容服务外,可以添加一些其他的经营项目,例如二手车销售、组织车友俱乐部等。正常营业后①根据市场走向及时调整服务项目每个地区行情走向不同,易售产品也不一样,因此,千万不能墨守成规,要紧跟市场步伐及时调整服务项目。②抓服务、拉住客源顾客进门一句问候、一杯水,走时一句送别的话,这个必须要有,越是基本的东西越是要抓,就拿洗车来说,规范很重要,如果连洗车都洗不好,那还能靠什么来吸引顾客呢,洗车虽然利润少,但却是吸引顾客最重要的手段,有不可代替的地位。另外,时刻保持店面的干净整洁,让顾客时刻有宾至如归的感觉。③怎样扩大规模,投资开多家汽车便利店随着生意的蒸蒸日上,必定要扩展,怎么扩展呢?其一可以选择投资多家洗车便利店,即在主要小区和道路边开三到四家“**洗车店”店内, 提供洗车打蜡等基础服务,洗车卡在这些店全部通用,这样不仅可以提升总店的知名度而且更方便了车主;其二可以选择在县区开分店,货品由总店统一派发,开业前期派人员进行驻店,每日店长必须向总店进行财务汇报。发展分店切记,开一家成功一家,不能成功,宁愿直做好目前手中的这家店,切不可盲目扩张。营业中的一些广告投入和同行竞争方案竞争的核心主要来自成本,我非常认同,但是店面的服务和人员工资是前万不能动的两项内容,只有拥有良好的服务才会拉住客源,有了高的薪水才能留住工人,降低成本只能从进货价格着手,即在保证货物质量的情况下尽可能压价,货比三家后确认一个长期的合作伙伴,别忘了再考察其他商家,以防你的伙伴在价格上欺骗你。
技校一般都有什么专业?
一汽大众佛山分公司昨日成立,佛山将拥有包括整车、汽配原材料供应的完整产业链。昨日下午,广东省代朱小丹、副陈云贤等人,每人手持一块一汽大众佛山工厂的版面,齐齐拼成佛山一汽大众工厂总图,而紧手高举欢呼。朱小丹感叹,一汽大众佛山启航,“是我省汽车产业发展中一件具有里程碑意义的。”
一汽大众南海项目,今年4月动工,首期占地1500亩,项目主机厂房三大车间都已经封顶。春节前,冲压和涂装可以设备安装;明年3月底,总装车间等将交付使用。一汽大众佛山分公司,一期产能为30万辆,将于2013年8月建成投产。其中,第一年产能将达到15万辆,第二年达到20万辆。
汽车产业,是广东省加快构建现代产业体系的重要着力点。经过多年努力,广东省已建立起比较完善的汽车产业体系,成为全国重要的汽车产业基地之一。2010年全省轿车生产达到132万辆,位居全国第二位。朱小丹指出,一汽大众佛山分厂,启用了大量国际先进生产设备与先进生产技术,各个方面都处于全球领先水平。“一汽大众佛山工厂启航,成为广东省汽车产业发展中新的具有战略意义的增长极。”
开业仪式结束后,广东省代朱小丹还与德国大众汽车集团董事长文德恩,谈及电动汽车相关研发中心建立问题。朱小丹表示,希望能够取技术联盟的方式,把研发中心建立起来,“会力争在这里形成中国的电动汽车标准。”对此,文德恩表示,非常有兴趣跟广东的大中院校进行合作,希望在大学设置相关课程,像电动车以及电池技术等等。
李贻伟:希望带动禅城、高明相关配套产业发展
引进一汽大众项目,是市委书记李贻伟主政南海时的“经典之作”。李贻伟回忆,当初我们了解到,在沿海地区国家对整车项目基本上不再批准或者严格控制了,一汽大众项目在这里差不多是最后一个,“我们抢到了这个机会,非常难得。”李贻伟说,那时候基于一种判断,就是汽车行业特别是高端汽车行业在我国还远远没有饱和,还有很大的市场需求,而且(这个项目)对佛山基础产业拉动非常大。
“给它一些优惠条件,实际也会给本地企业家带来好处。”李贻伟表示,一汽大众南海项目也带动了三水的配套产业,三水正在做一些二级的配件厂。“希望也能将禅城、高明带动起来。”
另外,李贻伟介绍,南海一汽大众项目建成后,还将带动一万个就业岗位,带动相关产业岗位有5万个,这是对这个地区发展是至关重要的。“在以后招商引资中,优质岗位的提供也是一个相应重要的指标。”
刘悦伦:佛山暂不考虑再引整车项目
2010年6月,佛山引入一汽大众整车项目,圆了“整车之梦”。目前,新能源汽车整车项目北汽欧辉新能源客车项目也已投产。今年以来,汽车零部件企业在南海丹灶、三水工业园区相继落户。高明陆地方舟,也将于明年3-5月试产。
昨日仪式上,上任不足四个月的佛山市代刘悦伦感叹,佛山汽车产业发展今年十分迅猛,上任之后,已参加见证了欧辉新能源汽车投产以及一汽大众佛山分公司成立这两个仪式。
佛山汽车产业如何发展?佛山这座汽车产业城还有无再引入整车项目呢?刚刚完成到德国、山东青岛等城市招商调研的刘悦伦明确,大项目,砸出巨大产值,但也占用了用地指标以及水、电气等能源,整车项目,再在佛山落地不太现实。“国家对于汽车产业发展现在有明确限制,城市容量有限难以承接过多大项目。”现在招商,主要针对一汽大众、新能源汽车以及日系汽车产业项目,进行产业配套,将产业链条进行完善。
动向:借广珠铁路将出口至东南亚地区
作为一汽-大众南方战略的新厂建设,一汽大众南海项目是其在中国布局的重中之重,被视作直捣日系车大本营的桥头堡。一汽车业界消息人士称,在南方布局第四工厂,第一期产量将达到15万辆,解决市场需求;但远期市场需辐射到东南亚区域,这是国家对异地设厂的新增要求。狮山镇副镇长李兴强表示,目前,对接广珠铁路的整车发运场项目还在推进中,一汽大众汽车将借广珠铁路到达珠海横琴港,将飘洋过海出口东南亚地区。
确定生产奥迪A 3、高尔夫车型
汽大众佛山分公司,将生产德国大众集团最先进的MQB平台产品,生产大众和奥迪两大品牌最先进的A级系列产品。昨日,一汽大众总经理安铁成透露,佛山工厂生产车型中确定会有奥迪A 3,还会有高尔夫车型。
奥迪汽车股份公司总裁C E O施泰德昨日在会上发言暗示,本来成立大会上应该向外界公布佛山分公司将生产具体车型的,但为了让大家更有想象空间,我们目前暂时不公布。一汽大众总经理办公室公共关系科项目经理程锐称,能确定的是高尔夫肯定会在佛山生产,至于是目前热销的高尔夫7代还是以后换代车型,则无法向记者明示。
网络建设再开2家一汽大众4S店
广东汽车格局一直以来以日系为主,未来一汽大众佛山工厂投产后,佛山汽车市场布局也将有异动。从一汽-大众的佛山经销商网络布局来看,显然力度还远远不够。在佛山,东风日产、一汽丰田、广汽本田的经销商都高达8家。一汽大众在佛山的经销商仅仅只有3家,南海两个店,顺德一个店,在佛山车市重要区域禅城一个4S店都没有。
记者了解到,禅城已经新开了一家一汽大众4S店,新店选址佛山大学南门对面,目前已经开始进入建设阶段。按照厂家规划,明年在现有3家店的格局上,一汽-大众还将在佛山开出两家店。业内人士透露,另外一家将选址位于禅城的南庄板块。
物流园首批有28企业进驻
南海区委书记邓伟根表示,首先要把园区的基础工作做好,比如征地。物流园首批就有28个企业,这28个企业的配套设施给我们的压力也很大。“不过,我们的零配件布局是连在一起的,整个工厂的布置、生产设备都是目前一汽大众各厂中最好的。”
其次,要做好城市配套,整个城市环境和公共服务等都要跟上。比如,像区人民医院、行政服务中心搬迁至狮山的举动。此外,还要做好人才方面的工作,包括对周边居民及其子女的就业培训等,并有针对性引进和培育人才,“可以两条腿走路,一个是依托一汽大众各基地的培训,一个是联合市区技术学院一起培养。”
招聘3万个工人优先录用周边村民
厂方预计,该项目将带来一万个就业岗位,带动周边就业岗位超过5万人,并创造年产值400亿以上的经济效益,将为珠三角产业转型、广东汽车产业升级做出特殊贡献。
南都记者了解,一汽大众佛山工厂主车间需要招聘7000个工人,若加上数十间配套企业应该需要30000个工人。狮山镇方面表示,他们与一汽大众方面沟通过,如果周边村的村民符合招工条件,将优先录取村民进入工厂。
1、电子商务专业
培养目标及就业方向:培养商务、营销等专业技术人才,毕业后从事相关的商务、计算机应用与操作技术或管理工作。如市场预测、业务洽谈、商品验收、推销、展销等,
主课程:计算机基础应用、Photoshop图像处理、市场营销、基础会计、商贸英语、商务法规、电子商务概论、计算机网络、网页制作、财税金融、公关贸易、应用写作、商贸实务、电视系统、数字音像原理、管理信息系统、网络营销、电子商务网站建设、现代企业管理、证券投资。
2、电子技术应用专业
培养初中级电子技术人才,毕业后从事相关电子技术工作。 ?
主要课程:电子技术基础、电工基础、计算机应用基础、仪表仪器测量与使用、电气制图等。
3、电子与电器维修专业 ?
电子技术基础模块:模拟电子线路、数字电子技术、无线电信号发射、接收原理。?
家电维修模块:电子基础、黑白电视机、彩色电视机、HDTV彩电、液晶电视机、电磁炉、微波炉、家庭、AV功放、电脑显示器、洗衣机的原理和维修技术。?
手机维修模块:摩托罗拉、诺基亚、三星、波导、科健、TCL、小灵通、CDMA等十三大品牌手机的维修技术,电脑写码技术。传授手机软件检测仪、示波器等专用工具的使用方法。?
电脑维修模块:计算机基础、结构与工作原理,操作系统,办公软件,电子基础,硬件的组装与维护,硬盘修复、主板维修、软件安装、系统优化,常见故障排除,防治,CRT、液晶显示器原理与检修,BGA焊接技术。?
网络系统模块:网络基础、网络操作系统、中小型办公局域网的组建、中小型网吧的组建、网络的管理与布线维护技术。?
制冷维修模块:制冷原理;冰箱、空调制冷、电路原理;焊接技术操作、制冷工具使用;冰箱、空调线路故障分析及实操;冰箱、空调制冷系统故障分析及实操;家用空调安装。?
电工模块:电工基础、电气安全基本知识、安全操作规程、防触电技术、TT系统防护、高压电器线路、变配电所的运行管理、二次线路控制。?
笔记本电脑维修模块:由湖南阳光电子技术学校老师全面系统讲解:笔记本保护隔离单元电路、系统供电单元电路、CPU供电单元电路、充电单元电路、局部供电单元电路等工作原理及故障维修。芯片的识别、CPU工作原理、电源管理、笔记本主板、声、显控制芯片检测与维修、BGA芯片焊接、液晶屏检测、代换、屏线更换、高压条更换及代换、密码故障、IBM0175 报错故障、笔记本主板专用检测卡的使用、不通电、掉电、花屏、白屏、黑屏、BIOS设置,串并、USB接口、键盘、光驱、电池及充电电路故障、整机电路分析。 ?
3、航空旅游专业
培养熟练掌握民航服务理论和基本技能,为客户提供高品位、高质量服务,具有较强公关能力与协调能力、灵活应变能力的航空服务人才。毕业后就业于各大航空公司空乘或地面服务岗位,每月工资2000——2800元以上。
4、播音与主持专业
培养具有广播电视新闻传播、播音艺术技能,在广播电台、电视台及其他单位从事广播电视播音与节目主持工作的专门人才。
主要课程:播音创作基础、广播播音主持、电视播音主持、艺术作品演播、播音概论、新闻学概论、广播电视节目制作等。
5、高级海员专业
培养具有船舶驾驶技能的高级海员和轮机管理专业人才,学生毕业后安置在国内外各大船舶公司轮船上班。
6、数控技术应用专业
培养初中级数控技术人才,毕业从事数控技术。 主要课程:机械制图、车工工艺、公差配合与技术教育、计算机应用技术、数控车床与加工工艺,数控CAD等软件应用。
7、电气运行与控制?
能较好地掌握电气运行和控制技术,培养从事电气控制设备的安装、调试、运行、维护、生产以及供用电系统运行、维护工作的应用型人才。 为高职院校输送优秀中职毕业生。
8、机电技术应用
培养具有从事机电技术理论知识和综合职业技能的机电设备、自动化设备和生产线的运行与维护人员。
主要课程:计算机基础、机械制图与CAD、电工与电子技术、车工工艺学、钳工工艺学、金属工艺学、车工操作实训、钳工操作实训等。
9、现代物流管理
培养从事现代物流业中的信息处理、配送、仓储、多式联运、购、货代等具有专业及管理的高等技术应用型人才。毕业后在物流部门从事运输调度员、理货员、物质配送、商品储存等方面工作。?
主要课程:商品学、管理学财务管理、物流设施与设备、运输管理、物流信息系统、物流概论、配送与流通加工。
10、旅游管理
培养掌握现代旅游酒店管理基本理论知识和业务操作技能,适应星级酒店经营管理需求的酒店管理人才。
11、计算机应用与维护专业
培养目标及就业方向:培养初、中级从事计算机专业工作的技术员,毕业后从事相关的技术或管理工作。如装配、维护、计算机应用、产品开发、营销、网络管理等。?
12、计算机应用
培养目标及就业方向:培养初、中级从事计算机专业工作的技术员,毕业后从事客服或客服管理等相关工作? 。
13、现代汽车、摩托车维修专业
培养目标及就业方向:培养初、中级汽车、摩托车驾驶及维修人员,毕业后从事组装、焊工、维修、维护、驾驶、美容装饰等相关工作。 ?
主课程:计算机应用基础、电子基础、机械制图、机械基础、电器设备、汽车、摩托车(国产、进口)整车构造原理与维修、汽车、摩托车故障诊断与检测技术、汽车美容、装饰与保养专业技术、兼学习电喷发动机原理与维修、年历动波箱原理与维修、汽车空调原理与检测。
14、数控技术应用专业
培养目标及就业方向:培养初、中级技术人才,毕业后从事相关的技术操作、开发或管理工作。
15、电脑服装设计与制作专业
培养目标及就业方向:培养初、中级技术人员,毕业后从事事设计、制作、车缝或管理工作。 ?
主课程:计算机应用基础、现代流行时装款式设计、画技法、服饰色彩、图案、服装材料学、工艺版、推版、电脑服饰CAD、服装立体剪裁、服装标准缝制技术、(电衣车操作、车缝技术)、服装机械维修技术。
16、文秘与办公自动化(电脑文员)专业
培养目标及就业方向:为各企业事业单位培养文秘及营销等专业人才,毕业安排到企事业单位如公司、工厂、文印店、酒店、宾馆等从事相关的文秘、营销或管理工作。
17、电脑财会(会计)专业
培养目标及就业方向:培养财务、会计等专业人才,毕业后从事企业、工厂、公司、宾馆、酒店、商场各用人单位从事财务、会计、管理等相关工作。
18、工艺美术?
能较好地掌握工艺美术基本技能,培养具有较高文化知识素养的,从事与工美专业岗位相关的应用型的专业技术人才。为高职院校输送优秀中职毕业生。?
19、学前教育?
能较好地掌握幼儿教育基本技能,培养从事幼儿园工作的现代的幼儿教育工作者。 为高职院校输送优秀中职毕业生。
20、动漫设计
培养目标:培养从事广告设计、平面设计、包装设计、室内外环境设计、数码摄影与广告制作、广告媒体与二、三维动画设计的技术型和管理型人才。
:技工学校与中等专业学校(中专),职业高中(职高)一样,等同于高中层次,技校属于中华人民共和国人力和社会保障部主管,但是发技工证,不是学历文凭。
招生层次包括初中毕业生、高中毕业生。中技属于中等教育,而高技属于较高等的职业教育,等同于大学专科。技工学校毕业颁人力和社会保障局(厅)印制的技工学校毕业证书和初级,中级、高级或以上职业资格证书。
技工学校开设的专业学制一般分:一年制、两年制、三年制、四年制、五年制等。技工学校培养人才更注重专业技能的提高,培养的一般为实用型人才。
中级技校通常是在九年制义务教育结束后进行,在级别上相当于高中,但普通高中侧重基础知识的传授,毕业后一般参加普通高考,是为升入大学做准备。而中级技校更重视专业技能的培训,毕业后一般都已经掌握了相应的职业技能,步入社会可以胜任某种职业。
人力和社会保障部发布《关于大力推进技工院校改革发展的意见》,其中提出要制定落实技工院校毕业生待遇政策,并积极探索在基层和生产一线的优秀技术工人中考录公务员的办法。这意味着,过去只针对大专以上学历人员的公务员考试今后有望向技工放开。
《意见》提出,要积极吸收企业工程技术人员和高技能人才到学校担任专业课教师或生产实习指导教师;有条件的地方,对表现优秀的技工院校教师可给予适当奖励。开展技工院校教师职称制度改革试点,增设正高级教师职称,吸引和稳定理论与技能兼备的优秀人才长期从事技工教育。
《意见》还要求规范高技能人才培养学制。高级技工学校、技师学院直接招收高中毕业生,培养高级技工的学制教育期限为3年,培养预备技师的学制教育期限为4年。高级技工学校、技师学院招收对口专业中等职业学校(包括技工学校)达到中级技能水平学生,培养高级技工的学制教育期限为2年,培养预备技师的学制教育期限为3年。学生学习期满且毕业成绩合格者,经职业技能鉴定合格后,取得相应毕业证书和职业资格证书。
参考资料:
百度百科-技工学校声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。